Personal
Personal
Mit Ampelfarben Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
Ein Ampelmodell hilft Betreuungskräften, Kommunikationsprobleme frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen – für ein besseres Miteinander im Team.
Fortbildung
ALTENPFLEGE 2026: „Fortbildung wird positive Lernerfahrung“
Im Interview mit der Redaktion gibt Supernurse-Gründerin und Geschäftsführerin Judith Ebel einen Einblick, was Messebesuchende auf der ALTENPFLEGE 2026 vom 21. bis 23. April in Essen erwartet.
News
ALTENPFLEGE 2026: „Derzeitige Ausbildungsstruktur auf den Prüfstand stellen“
Im Interview mit der Redaktion gibt bpa-Präsident Bernd Meurer einen Einblick, was Messebesuchende auf der ALTENPFLEGE 2026 vom 21. bis 23. April in Essen erwartet.
News
ALTENPFLEGE 2026: „Ethische Rekrutierung trifft professionelle Qualifizierung“
Im Interview mit der Redaktion gibt Thi Van Anh Ohsieck, Geschäftsführerin der Cmind Solution GmbH, die sich auf die Anwerbung vietnamesischer Pflegekräfte spezialisiert hat, einen Einblick, was...
Demenz
ALTENPFLEGE 2026: „Auch den professionell Pflegenden mangelt es an demenzspezifischem Wissen“
Im Interview mit der Redaktion gibt die Deutsche Alzheimer Gesellschaft e.V. – Selbsthilfe Demenz (DAlzG) einen Einblick, was Messebesuchende auf der ALTENPFLEGE 2026 vom 21. bis 23. April in Essen erwartet. ...
Fortbildung
Humor als Ressource: Wie Lachen die Betreuungsqualität stärkt
Humor kann mehr als nur erheitern: Als wertschätzende Kommunikationsform verbessert er die Betreuungsqualität und dient gleichzeitig als wichtige Selbstfürsorge-Ressource für Pflege- und Betreuungskräfte. ...
News
Forum Pflege Perspektiven: Selbstfürsorge im Fokus
Auf der ALTENPFLEGE 2026 startet ein neues Forum für Pflegefachkräfte mit Themen zu Selbstfürsorge, mentaler Gesundheit und Resilienz.
News
ALTENPFLEGE 2026: „Kultur und Sprache sind untrennbar miteinander verwoben“
Lingoda, Online-Sprachschule und zertifizierter Bildungsträger, gibt einen Einblick, welche Trends Messebesuchende bei der Integration ausländischer Fachkräfte auf der ALTENPFLEGE 2026 erwarten.
News
ALTENPFLEGE 2026: „Denen Anerkennung verschaffen, die sie verdienen“
Das Thema Wertschätzung begegnet Mitarbeitenden und Führungskräften in der Altenpflege immer wieder. Wertschätzung ist laut Kathrin Hammer, Gründerin und Inhaberin der Akademie für Wertschätzung...
News
Studie belegt: Sinnvolle Mission motiviert Freiwillige am stärksten
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft? Nicht im Ehrenamt. Eine Studie der Universität Vechta zeigt: Für die Motivation von Freiwilligen ist eine überzeugende Mission wichtiger als materielle Anreize. ...
News
ALTENPFLEGE 2026: Versorgung zu sichern ist zentrale Herausforderung
Der VDAB – Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für tragfähige Rahmenbedingungen in der Altenhilfe und für eine starke Stimme der Praxis in der...
News
Von Grau zu Bunt: AWO Weser-Ems erneuert Mitarbeiter:innen-Outfits
AWO-Pflegeeinrichtungen in der Region Weser-Ems ersetzen graue Arbeitskleidung durch bunte Kasacks in sechs Farben – Mitarbeiter:innen dürfen ihre Lieblingsfarben selbst wählen.
News
Ehrenamt mit Perspektive: Wie die Diakonie Bethanien Pflege-Nachwuchs gewinnt
Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.
News
ALTENPFLEGE 2026: „Vorrang hat die Verbesserung und Stabilisierung der Arbeitsbedingungen“
Der BKSB – Bundesverband der kommunalen Senioren- und Behinderteneinrichtungen e. V. vertritt über 400 Pflegeeinrichtungen und mehr als 34.000 Pflegeplätze in zwölf Bundesländern. Als Stimme der...
News
Neue Personalbemessung: Pflege und Betreuung im Team
Die neue Personalbemessung in der stationären Pflege erfordert eine engere Kooperation zwischen Pflege und Betreuung, um Lebensqualität und Teilhabe zu sichern.