Personal

Team von unten aufgenommen
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Bunte Teams klug führen

Bunt sind die Teams der Sozialen Betreuung – ganz wie ihre Mitglieder. Damit alle erfolgreich und zufrieden sind, lohnt es sich, über die eigene Unternehmenskultur nachzudenken und Kompetenzen und Interessen...

Gesprächssituation zwischen zwei Mitarbeiterinnen
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Mitarbeitergespräche zielgerichtet führen

Die Leistung von Betreuungskräften hat sehr viel mit Führung und Organisationsstrukturen zu tun. Daher sollten Leitende in der Sozialen Betreuung ihre Führungspraxis regelmäßig überprüfen sowie...

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Mitarbeiter der Sozialen Betreuung umfassend informieren

Durch die Integration von kognitiven und psychischen Einschränkungen in das Neue Begutachtungsinstrument (NBI) zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit sind insbesondere auch Einschätzungen von Betreuungskräften...

Bewohnerin und Betreuerin im Gespräch
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Wertschätzung für Betreuungsassistenten fördern

Betreuungsassistenten leisten ihren Beitrag dazu, dass Bewohner zufriedener sind. Und zufriedene Bewohner sind leichter zu pflegen und zu betreuen. Nicht immer wird ihnen ausreichend Wertschätzung entgegengebracht....

Zwei Mitarbeiterinnen unterhalten sich
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Betreuungsdokumention: vom Bewohner aus gedacht

Die neue Dokumentation mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) rückt die personenzentrierte Arbeit in den Mittelpunkt – auch in der Betreuung. Anhand eines Fallbeispiels stellt die aktuelle...

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Personal: Vielfalt führen

Betreuungsteams setzen sich aus Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Sie haben alle ihre eigenen Schwerpunkte. Um diese heterogenen Teams zu koordinieren und qualifikationsgemäß einzusetzen,...

Cover der Septemberausgabe der Zeitschrift Aktivieren
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Gut organisiert in den Herbst

Im nahenden letzten Quartal des Jahres rücken für die Soziale Betreuung vor allem organisatorische Themen, wie das neue Begutachtungsverfahren in den Vordergrund. Um diese Herausforderung anzugehen ist...

Grüne Strichmännchen unter einer Lupe betrachtet, freigestellt.
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Neue 87b-Betreuungskräfte ins Team einbinden

Neue Mitarbeiter bringen eingefahrene Strukturen und Abläufe ins Wanken. Es hängt vom Geschick der Leitungskräfte in der Sozialen Betreuung ab, wie effektiv die Teambildung gelingt. Regelmäßiges Kommunizieren,...

Vier Frauen schauen aufmerksam auf einen Bildschirm.
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87b-Kräfte erfolgreich akquirieren

Der Hessische Diakonieverein (HDV) hat bei der Rekrutierung zusätzlicher Betreuungskräfte nach § 87b SGB XI kreative Wege beschritten. Der Diakonische Träger aus Darmstadt hat so für seine acht...

Senioren spielen draußen Karten
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Fußball, Autos und Werkstatt begeistern männliche Heimbewohner

Sitztanz und Waffeln backen gehören nicht gerade zur liebsten Freizeitbeschäftigung männlicher Pflegebedürftiger. Damit die zumeist weiblichen Mitarbeiter in der Sozialen Betreuung und Altenpflege...

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§87b SGB XI: „Ganzheitlich wäre besser“

Pflege und Betreuung aus einer Hand zu ermöglichen, das wäre ein sinnvoller Schritt, um den Pflegeberuf aufzuwerten. Dies schlagen Wilfrid Wesemann, Geschäftsführer des Evangelischen Johannesstifts...

Mitarbeitemde bei der Planung
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Personalressourcen in der Sozialen Betreuung clever verteilen

Tourenplänen in der Sozialen Betreuung sorgen für Leistungsgerechtigkeit und Arbeitszufriedenheit des Betreuungsteams. Der gute Überblick, den der Plan schafft, hilft, sich rasch auf wechselnde Anforderungen...

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Persönlichkeitstraining mit Esel für Pflege- und Betreuungskräfte

Esel als Co-Trainer begleiten seit Oktober 2015 angehende Fachsozialbetreuer Altenarbeit in Gallneukirchen (Österreich). Ziel ist, mit Unterstützung der Esel Parallelen zur Arbeit mit alten Menschen...

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Personalressourcen geschickt planen

Betreuungsleistungen sind im Zusammenspiel mit der Pflege und im adäquaten Umfang zu planen. Dazu sollten Leitungskräfte wissen, wie viel Betreuungszeit am Bewohner tatsächlich zur Verfügung steht....

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Demenzbetroffene und sich selbst in Balance bringen

Das Demenz-Balance-Modell unterstützt Betreuungskräfte dabei, durch eigenes Erleben Menschen mit Demenz besser zu verstehen.