Ein Frühstücksangebot in Frankfurt bringt seit zwei Jahren ältere Menschen zusammen. Aus der kleinen Initiative entwickelte sich ein beliebter Treffpunkt gegen Vereinsamung im Alter.
Ein Ampelmodell hilft Betreuungskräften, Kommunikationsprobleme frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen – für ein besseres Miteinander im Team.
wei Alpakas besuchten das Pflegeheim DOREAFAMILIE Flörsheim und sorgten mit ihrem sanften Wesen für berührende Begegnungen und emotionale Momente bei den Bewohner:innen.
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft? Nicht im Ehrenamt. Eine Studie der Universität Vechta zeigt: Für die Motivation von Freiwilligen ist eine überzeugende Mission wichtiger als materielle Anreize.
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Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.
Die neue Personalbemessung in der stationären Pflege erfordert eine engere Kooperation zwischen Pflege und Betreuung, um Lebensqualität und Teilhabe zu sichern.
Nach dem Erfolg der letztjährigen Veranstaltungsreihe setzt das Pflegeheim DOREAFAMILIE Flörsheim für 2026 erneut auf ein vielfältiges Kulturprogramm mit öffentlichem Zugang.
In der Seniorenbetreuung macht professionelle Haltung den Unterschied zwischen Funktion und Begegnung. Warum diese „stille Superkraft“ gerade in herausfordernden Situationen entscheidend ist.
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Gemeinschaft statt großer Worte: Beim Neujahrsempfang im Haus Stephanus wurden Musik, Jahreslosung und ein langfristiges Generationenprojekt zum verbindenden Element.
Das Korian Haus am Kurpark in Dahn ist Preisträger des rheinland-pfälzischen Pflegepreises 2025 in der Kategorie „Innovatives Versorgungsprojekt“. Ausgezeichnet wurde das Konzept „Kinderbetreuung...
Betreuungsdienstleitungen entwickeln sich zu professionellen Schnittstellenmanager:innen zwischen Bewohner:innen, Pflege und Hauswirtschaft – mit dem Fokus auf Teilhabe statt bloßer Beschäftigung.
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Ein durchdachtes Phasenmodell hilft Betreuungsteams, auch bei Personalausfällen adäquate Angebote für Senior:innen aufrechtzuerhalten und Struktur zu bewahren.
In den 19 stationären Altenpflegeeinrichtungen der AWO Weser-Ems wird Pflege und Betreuung konsequent vom Bewohner aus gedacht. Das Versorgungskonzept des Trägers macht dies seit rund zwei Jahren möglich.
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