Mitarbeiteranleitung

ehrenamt
News

Studie belegt: Sinnvolle Mission motiviert Freiwillige am stärksten

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft? Nicht im Ehrenamt. Eine Studie der Universität Vechta zeigt: Für die Motivation von Freiwilligen ist eine überzeugende Mission wichtiger als materielle Anreize. ...

News

Ehrenamt mit Perspektive: Wie die Diakonie Bethanien Pflege-Nachwuchs gewinnt

Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.

AltenpflegeKongress
Fortbildung

AltenpflegeKongress Leipzig setzt neue Impulse für die Altenpflege

Plätze sichern: Der AltenpflegeKongress Leipzig am 3./4. Februar 2026 startet in Kürze.

News

Die Augen schließen, um zu sehen

Empathische Pflege und aktive Teilhabe: So gelingt die Betreuung blinder und sehbeeinträchtigter Menschen.

Anja Härtel, AWO Weser-Ems
News

Klarer Auftrag: „Alle Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand“

In den 19 stationären Altenpflegeeinrichtungen der AWO Weser-Ems wird Pflege und Betreuung konsequent vom Bewohner aus gedacht. Das Versorgungskonzept des Trägers macht dies seit rund zwei Jahren möglich. ...

Kolleginnengespräch im Garten
Angebotsplanung

Hephata zeigt: So gelingt teamorientierte Soziale Betreuung

Nürnberger Pflegezentrum Hephata überzeugt mit innovativem Betreuungskonzept, das das Team mitnimmt. Ein Blick hinter die Kulissen.

Medikamente; AdobeStock/K.U. Häßler
News

„Room of Horrors“ stärkt Sicherheitsbewusstsein

Eine Berliner Studie zeigt: Das Simulationstraining „Room of Horrors“ erhöht das Sicherheitsbewusstsein in der Altenpflege.

Teambesprechung
News

Wohlwollende Führung: Mit Herz und Verstand Betreuung leiten

Benevolent Leadership fördert Menschlichkeit in der Altenpflege und senkt Burnout-Risiken. Ein Führungsstil, der Empathie und Erfolg verbindet.

News

Aktive Pausen: Best-Practice für die Mitarbeitergesundheit

Das Seniorenzentrum Maximilian in Bad Wörishofen hat seit April 2025 wöchentliche „aktive Pausen“ für seine Belegschaft etabliert.

Seniorin und jüngere Frau auf Parkbank im Gespräch
Demenz

Wie Mäeutik mehr Nähe und Verständnis schafft

Das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell hilft Teams, Bewohner:innen und deren Angehörigen besser zu verstehen.

Demenz

Schulungsprogramm stimuliert Kognition

Die Alzheimer Forschung Initiative fördert erstmals ein Pflegeforschungsprojekt und unterstützt die Entwicklung eines Schulungsprogramms, das kognitive Stimulation in den Alltag integriert.

Demenz

Kostenlose Broschüre: Musik in der Begleitung bei Demenz

Die Deutsche Alzheimer Gesellschaft veröffentlicht eine aktualisierte Broschüre mit Praxis-Tipps zum Einsatz von Musik in der Begleitung von Menschen mit Demenz.

Kolleginnengespräch im Garten
News

AktivierenPreisträgerin: „Gemeinsam kann etwas Schönes entstehen“

Das Pflegezentrum Hephata der Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH hat den Wettbewerb um den AktivierenPreis 2025 gewonnen - für ein starkes Team, das Gold wert ist. Sozialdienstleiterin Insa von Oterendorp...

Zwei Kolleginnen im Besprechungsraum
News

Teamkonflikte: Warum zu viel Harmonie schadet

Zu viel Harmonie im Team kann kontraproduktiv sein. Erfahren Sie, wie Sie durch konstruktive Konfrontation die Teamdynamik verbessern und gemeinsam vorankommen.

Aktivieren Chefredakteurin, Miriam von Bardeleben (2. v. l.) und Aktivieren Redakteurin Thordis Gooßes (l.) hatten Blumen, Urkunde und ein Preisgeld von 3000 € mitgebracht. Sozialdienstleiterin Insa van Oterendorp (3. v. r.) mit Einrichtungsleitung Andrew Scheffel (r.) und Uwe Pihsowotzki, Geschäftsführer des Fachbereichs Senioren der Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH freuten sich mit dem gesamten Team.
News

AktivierenPreis 2025 für ein starkes Betreuungsteam

Das Pflegezentrum Hephata der Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH hat den Wettbewerb um den AktivierenPreis 2025 gewonnen.