Personal
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Was bewegt die Altenpflege: Bringen Sie sich ein!
Die Redaktion Altenpflege hat eine Umfrage unter Pflegenden in der stationären Langzeitpflege gestartet. Schenken Sie uns bis zum 15. August zehn Minuten Ihrer Zeit, um ein aktuelles Bild der Altenpflege...
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Ausländische Fachkräfte: Darum gehen manche wieder
Diskriminierung und fehlende Wertschätzung: Ausländische Fachkräfte in der Pflege fühlen sich in Deutschland teilweise nicht willkommen und verlassen den deutschen Arbeitsmarkt deshalb wieder. Das...
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Video: Pflege ist multikulturell
Pflegeteams sind zunehmend bunt. Sind die Einrichtungen auch gut darauf eingestellt und werden ausländische Mitarbeitende richtig eingebunden? Darüber haben Jean und Marc mit Nehle Keweloh gesprochen....
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Hochrechnung: Personalbedarf in der Langzeitpflege steigt dramatisch
Das Rothgang-Gutachten zur Personalbemessung hatte seinerzeit einen Mehrbedarf von rund 130.000 Pflegefachpersonen und Hilfskräften ausgewiesen. Bis 2040 könnte sich diese Zahl um fast 50 Prozent erhöhen....
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„Betreuungsassistenzen sind das i-Tüpfelchen im Pflegealltag“
Am Betreuungsschlüssel 1:20 für zusätzliche Betreuungskräfte ändert die neue Personalbemessung nichts. Dennoch bleibt die Frage offen, welchen Platz Betreuungsarbeit in diesem Personalgefüge künftig...
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Aus Angehöriger wird Sozialdienst-Mitarbeiterin
Die schönsten Geschichten schreibt das Leben selbst. Eine dieser Geschichten erlebt aktuell das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Arzbach: eine Mutter-Tochter-Geschichte voller Musik.
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Tarifeinigung: Lohnplus bei der Caritas
Die rund 650.000 Beschäftigten der Caritas bekommen nach einer Tarifeinigung mehr Gehalt. Von dem Ergebnis profitieren insbesondere die unteren Gehaltsgruppen.
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Was eine alternde Gesellschaft für die Pflege bedeutet
Die Altersverteilung in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahrzehnten stark verändert. Der Anteil der Seniorinnen und Senioren ist deutlich gewachsen. Das hat Folgen für die Pflege.
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Mitmachen: Altenpflege im Fokus
Die Redaktion Altenpflege startet die bundesweite Befragung von Pflegefachpersonen in der stationären Langzeitpflege. Tragen Sie dazu bei, ein aktuelles Bild der Altenpflege zu bekommen.
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Wie Personalnot und Krankheit sich gegenseitig befeuern
Viele Pflege- und Betreuungskräfte kennen dieses Phänomen: Durch den Personalmangel am Arbeitsplatz ist die Arbeitsbelastung hoch, was wiederum bedingt, dass sie selbst oder ihre überlasteten Kolleginnen...
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Ausländische Fachkräfte: Altenpflege sucht das beste Integrationskonzept
Um den Integrationserfolg von Pflegefachpersonen mit Migrationshintergrund zu gewährleisten, entstehen in der stationären Langzeitpflege immer mehr innovative, einrichtungsspezifische Konzepte. Die Kolleg:innen...
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Diakonie und DEVAP: Ein Großteil der Pflegeeinrichtungen muss Angebote einschränken
Die Diakonie sieht die Langzeitpflege akut gefährdet. 76 Prozent der Pflegeinrichtungen und ambulanten Dienste der Diakonie mussten in den vergangenen sechs Monaten bereits Leistungen auf Grund von Personalmangel...
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Pflegeeinrichtungen müssen wegen Personalnot Angebot einschränken
Die Personalnot in der Altenpflege beutelt auch die kirchlichen Einrichtungen. Vier von fünf evangelischen Pflegeeinrichtungen müssen inzwischen ihre Angebote einschränken, wie aus einer Umfrage des...
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Inflationsausgleichsprämie gefährdet Pflegeheime
Die Ruhrgebietskonferenz Pflege befürchtet durch den Tarifabschluss im öffentlichen Dienst eine Insolvenzwelle in der Langzeitpflege.
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Pflege.gestalten – Neuer Podcast für die Altenhilfe
Innovative Konzepte aus der Pflege, Einrichtungen, die sich besonders engagieren, und Menschen aus der Pflege, die etwas zu erzählen haben, stehen ab jetzt im Fokus des neuen Podcasts „Pflege.gestalten“...