Angebotsplanung

Männer zur Teilnahme motivieren: Mit Rollenbildern arbeiten

Männliche Pflegekunden zeigen oft wenig Interesse an Gemeinschaftsangeboten. Mit geschicktem Umgang und gezieltem Appell an ihr Rollenverständnis können Betreuungskräfte das ändern.

Senio in Fahrradwerkstatt
(Nicht nur) Männer möchten sich nützlich fühlen. Mit diesem Wissen um klassische Rollenbilder gelingt es Betreuungskräften oft leichter, Männer aus der Reserve zu locken. Foto: Werner Krüper

Männer zur Teilnahme motivieren: Mit Rollenbildern arbeiten: Viele ältere Männer vermeiden Gruppenaktivitäten, da sie Schwächen nicht zeigen möchten. Ihre Sozialisation als selbstständige und starke Entscheidungsträger steht oft im Widerspruch zur neuen Lebenssituation. Gemeinschaftliche Angebote werden daher häufig gemieden – selbst bei Bezug zu früheren Hobbys oder Interessen. Das schreibt Einrichtungsleiter und Dozent Bernd Hoffmann in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Aktivieren.

Isolation und ihre Folgen

Die Zurückhaltung führt häufig zu Isolation. Männer ziehen sich zurück, verarbeiten ihr Schicksal allein und verpassen soziale Bereicherungen. Gefühle und deren Ausdruck spielen dabei eine besondere Rolle, denn sie werden traditionell nicht thematisiert.

Appell an das Helfersyndrom

Betreuungskräfte können mit einer einfachen Strategie entgegenwirken: Männer in ihrem klassischen Rollenbild abholen. Indem sie sie um Hilfe bitten, ihren Rat oder ihre Stärke betonen, fühlen sich Männer gebraucht und ermutigt. Diese Ansprache stärkt ihr Selbstbewusstsein und erleichtert die Teilnahme an Aktivitäten. Weibliche Betreuungskräfte können durch diese Ansprache sogar oft erfolgreicher sein als männliche Kollegen.

Mehr dazu lesen Sie in der aktuellen Aktivieren. Weitere Ideen für die Betreuung speziell für Männer finden sich in der Ideendatenbank des Portals AktivierenPlus. Der Zugang ist mit dem Abonnement der Zeitschrift bereits im Preis integriert und nach einmaliger Registrierung unbegrenzt möglich.

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