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Körpersprache als Führungsinstrument
Die richtige Körpersprache stärkt die Führungsrolle und fördert ein konstruktives Miteinander. Durch bewusste Körpersignale können Betreuungsleitungen Vertrauen schaffen, Missverständnisse vermeiden und ihre Botschaften klar vermitteln.
Körpersprache als Führungsinstrument: Wie Leitungskräfte in der Sozialen Betreuung ihre Körpersprache bewusst wahrnehmen und einsetzen, schreibt Stefan Güsgen, selbständiger Coach, Trainer und Organisationsentwickler, im Expertentipp der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Aktivieren.
Den Raum bewusst nutzen
In Meetings oder Präsentationen wirkt es laut Güsgen dynamisch, den Raum aktiv einzubeziehen. Sein Tipp: „Stehen Sie gelegentlich auf, um Ihre Präsenz zu betonen und die Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörer zu steigern. Die aktive Nutzung des Raumes signalisiert Engagement und verleiht Ihrer Botschaft Nachdruck.“
Offene Haltung und Blickkontakt
Eine offene Körperhaltung – entspannt, mit offenen Armen und direktem Blickkontakt – fördert Vertrauen und Offenheit. Blickkontakt sollte gemäß der „3 x A“-Regel gestaltet werden: den Gesprächspartner ansprechen, anschauen und bewusst atmen. Dies schafft Verbindung, reduziert Nervosität und sorgt für klare Kommunikation.
Stimme und Präsenz optimieren
Eine ruhige und stabile Körperhaltung wirkt vertrauensvoll und souverän. Unterstützt durch eine klare, modulierbare Stimme und ein angemessenes Sprechtempo vermitteln Sie Ruhe und Kompetenz. So gewinnen Sie das Vertrauen Ihres Teams und schaffen ein angenehmes Gesprächsklima.
Güsgens Fazit: „Gezielte Körpersprache ist ein Schlüssel, um die eigene Führungsrolle zu stärken und die Zusammenarbeit nachhaltig zu fördern.“
Mehr dazu lesen Sie in der aktuellen Aktivieren. Ideen für konkrete Betreuungsangebote finden sich in der Ideendatenbank des Portals AktivierenPlus. Der Zugang ist mit dem Abonnement der Zeitschrift bereits im Preis integriert und nach einmaliger Registrierung unbegrenzt möglich.
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