News

ALTENPFLEGE 2025: Forum zu Fachkräftegewinnung, Mitarbeiterbindung und Ausbildung

Wie kann die Pflegebranche langfristig Fachkräfte gewinnen und halten? Welche innovativen Ansätze gibt es in der Ausbildung? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt das Forum Bildung & Karriere, das als eines von vier thematischen Foren im Rahmen der Messe ALTENPFLEGE vom 8. bis 10. April 2025 in Nürnberg stattfindet.

31.03.2025

Für später speichern

Im Forum Bildung & Karriere stehen Themen wie nachhaltige Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und innovative Aus- und Weiterbildungskonzepte auf dem Programm. Foto: Florian Arp

Das Forum Bildung & Karriere umfasst ein kostenfreies, spannendes Vortragsprogramm und eine interaktive Jobbörse, die darauf abzielen, die Fachkräfte von morgen zu fördern und zu binden. Expert:innen aus verschiedenen Bereichen präsentieren direkt in der Messehalle 9 Best Practices zu nachhaltiger Personalgewinnung, Mitarbeiterzufriedenheit und zukunftsweisenden Führungskonzepten. Das Forum wird in Kooperation mit ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE organisiert.

Inhalt

Fachkräftesicherung durch innovative Ansätze

Am Dienstag, 8. April, startet das Forum mit praxisnahen Impulsvorträgen. Einige Highlights:

11:40-12:00 Uhr: Die 1-1-3 Chance – das PeBam Bootcamp – Eva Lettenmeier (contec) erläutert ein Konzept zur effizienten Personalgewinnung.
12:40-13:00 Uhr: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung – Joachim Görtz (bpa Bayern) zeigt Wege zu mehr Arbeitszufriedenheit.
13:40-14:00 Uhr: Transformation Führung: Der Wandel, der über die Zukunft entscheidet?! – Nadine Morlock (Caritas Wiesbaden) spricht über Führungskultur im Wandel.
14:20-14:40 Uhr: Erfolgreiche Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen – Helena Kosub (Team Gesundheit GmbH) stellt Strategien für nachhaltige Pflegearbeit vor.

Internationale Anwerbung und Ausbildungsstrategien

Am Mittwoch, 9. April, liegt der Fokus auf globalen Recruiting-Strategien und neuen Erkenntnissen zur Pflegeausbildung. Einige Highlights:

10:40-11:00 Uhr: Mit indischen Mitarbeitenden Lieblingsplätze in der Pflege gestalten – Christian Potthoff (Diakonie Michaelshofen) zeigt, wie Auslandsrecruiting gelingen kann.
12:40-13:00 Uhr: Erwartungen und Entwicklungen in der Pflegeausbildung – Dr. Stefan Arend (Institut für Sozialmanagement) gibt einen Einblick in aktuelle Herausforderungen.
13:40-14:00 Uhr: Psychische Belastungen als Motor der Gesundheitsförderung – Mona Schöffler (B&S Belegung sichern) erläutert Ansätze zur Gefährdungsbeurteilung.

Erfolgsfaktoren für nachhaltige Personalstrategien

Der Donnerstag, 10. April, bietet wertvolle Einblicke in erfolgreiche Projekte und internationale Anwerbung. Einige Highlights:

10:40-11:00 Uhr: PeBem Projekt – Wege zur Fachkräftesicherung – Annett Pohler (KATHARINENHOF) präsentiert erfolgreiche Maßnahmen.
11:40-12:00 Uhr: Do’s und Don’ts bei der internationalen Anwerbung – Dr. Sarina Strumpen (Dt. Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen / KDA) gibt wertvolle Tipps.
Das Forum Bildung & Karriere bietet Fachkräften aus der Betreuung in stationären Altenpflegeeinrichtungen praxisnahe Einblicke und Anregungen für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung.

Das komplette Forenprogramm sowie das der Foren „Digital & Innovativ“, „Hauswirtschaft, Verpflegung & Wohnen“ sowie das Programm der Hauptbühne, der ALTENPFLEGE ARENA finden Sie unter

www.altenpflege-messe.de