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Pflege-Zukunfts-Check auf dem Messekongress

Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach wird den begleitenden Kongress zur Leitmesse ALTENPFLEGE vom 23. bis 25. April in Essen mit einer Keynote offiziell eröffnen. Anschießend geht es in einem großen Podium um die Pflegepolitik im Zukunfts-Check.

ALTENPFLEGE Messe
Altenhilfe-Verlagsleiter Dominik Wagemann hat die Leitmesse ALTENPFLEGE im letzten Jahr in Nürnberg eröffnet. Da die Messe zwischen Nürnberg und Essen rotiert, findet Sie in diesem Jahr wieder in der Ruhrgebietsmetropole statt. Foto: ALTENPFLEGE Messe/Florian Arp

Pflege-Zukunfts-Check auf dem Messekongress: Sind politisch die richtigen Weichen für die Zukunft gestellt, um eine flächendeckende und hochwertige Versorgung langfristig sicherzustellen und professionelle Pflege bezahlbar zu halten? Unter der Moderation von Altenheim-Chefredakteur Steve Schrader und Häusliche Pflege-Chefredakteur Lukas Sander geht es um Antworten auf die Frage, wie es gelingen kann, die Pflege gemeinsam zu verbessern.

Danach wird Heinz Rothgang von der Uni Bremen zum Mega-Thema Personal über aktuelle Marktdaten berichten und erläutern, wie die deutsche Altenhilfe aufgestellt ist und welcher Veränderungsprozess notwendig ist, um die Personalsituation zu verbessern und zu sichern. Gemeinsam mit Norbert Grote, Hauptgeschäftsführer bpa, gehen hier Wissenschaft und Praxis in den Dialog.

Was zu tun ist, um Mitarbeitende zu halten

In der nächsten Session geht es um nachhaltige Personalgewinnung durch neue Arbeitszeitmodelle: Viele Dienstpläne sind der Dynamik des Pflegealltags nicht mehr gewachsen und erhöhen den Druck auf die Mitarbeitenden zusätzlich. Der Deutsche Evangelischer Verband für Altenarbeit und Pflege (DEVAP) hält den Ansatz des „Frei ist Frei“-Konzeptes für ein dringlich zu betrachtendes und zu implementierendes Konzept in den Einrichtungen der Altenhilfe, um die Dienstplangestaltung zeitnah zu modernisieren. Dies geschieht, indem eingeschliffene, starre Einstellungs- und Planungsprozesse abgeschafft werden und sich die Einrichtungen für die Aufnahme neuer Pflegekräfte mit individuellen Arbeitszeiten und zum Teil abweichenden Qualifikationen öffnen.

Die Umstellung der Mitarbeiterplanung kann wesentlich dazu beitragen, die Herausforderungen im Gesundheitssektor nachhaltig zu meistern. Aus diesem Grund hat die Altenhilfe Bethel das „FlexTeam“ ins Leben gerufen, in dem Mitarbeitende ihren Dienstplan selbst bestimmen. DEVAP-Vorsitzender Wilfried Wesemann berichtet über Chancen und Stolpersteine des Projekts.

Weitere Themen, die die Agenda des Messekongresses vom 23. bis 25. April während der Leitmesse in Essen prägen sind Generalistik, Nachhaltigkeit, Integration ausländischer Pflegefachkräfte, Personalbemessung, Prävention und mehr. Das komplette Kongressprogramm: www.altenpflege-messe.de/messekongress
Hier geht es zu den Kongresstickets.