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BeneVit Gruppe fördert Mitarbeitergesundheit

Nur jeder fünfte Mitarbeitende in der Pflege geht davon aus, bis zur Rente in ihrem Beruf verbleiben zu können. Damit sich diese Prognose nicht erfüllen muss, startet das schwäbische Familienunternehmen BeneVit Gruppe für seine 2.000 Mitarbeitenden in 37 Einrichtungen der Altenhilfe mit dem „LifeBonus-Pflege Pro“ ein Gesundheitsprogramm, das von der Techniker Krankenkasse (TK) umfangreich gefördert wird.

Training mit Gymnastikball
Foto: fotolia/picture factory

Die BeneVit Gruppe ist nach eigenen Angaben das erste Pflegeunternehmen in Süddeutschland die bisher von diesem Programm profitieren können. Und nur eines von zehn in Deutschland. „Wir sind in fünf Bundesländern vertreten, da ist es illusorisch, Berufliche Gesundheitsförderung (BGF) zentral zu lenken, so Kaspar Pfister, Gründer und Inhaber der BeneVit Gruppe. „Sie muss alltagstauglich sein. Motivation und Anleitung finden direkt vor Ort in unseren Häusern und Tagespflegen statt. Auch erreichen wir die Mitarbeiter in den ambulanten Diensten.“

Health-Coaches sorgen für Motivation

Das Programm wurde speziell für Pflege- und Betreuungskräfte entwickelt. Es entfaltet seine Wirkung durch die Kombination von zwei Elementen: Sogenannte „HealthCoaches“ motivieren und schulen als Gesundheitsberater in jeder Einrichtung direkt in ihren Teams. Dazu werden ausgewählte BeneVit-Mitarbeiter in der Hamburger LifeBonus-Academy in den Themenbereichen Mitarbeitergesundheit und Digitalwissen fortgebildet.

Nach Abschluss der Ausbildung agieren sie dann im Zusammenspiel mit einer alltagstauglichen Gesundheits-App auf dem Handy. Mit ihr rufen Mitarbeiter jederzeit Bewegungs- und Entspannungsübungen ab. Sie erfahren unterhaltsam und Video-gestützt, wie sie etwa ihren Rücken entlasten, ihre Gelenke mobilisieren und Muskeln kräftigen. Oder sie lernen durch Achtsamkeits- und Atemübungen mit Stress und belastenden Situationen umzugehen.

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Eine Antwort auf “BeneVit Gruppe fördert Mitarbeitergesundheit”

  1. Gesundheitstage für Mitarbeitende
    Vor 3 Jahren

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