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Integration braucht Sprache
Internationale Teams benötigen eine gemeinsame Sprache. Denn Integration gelingt in Pflegeteams nicht ohne Verständigung. Wie jeder und jede im Team aktiv zur Integration und zum Spracherwerb beitragen kann, das ist auch Thema auf dem Messekongress zur ALTENPFLEGE 2025 in Nürnberg.
Die Themen Integration und Sprache gehen weit über die Verantwortung Einzelner hinaus. Beide sind vielschichtige Prozesse, die nur durch die Zusammenarbeit aller nachhaltig gestaltet werden können. Sie schaffen Sicherheit und bereichern das soziale Miteinander von neuen und langjährigen Kolleg:innen sowie Bewohner:innen gleichermaßen. Davon sind Verena Peine, Interkulturelle Trainerin bei Lingoda und Christiane Hild aus dem Team Lead Digital Education von Lingoda überzeugt. Die beiden Expertinnen zeigen in ihrer Session am 9. April um 14:00 Uhr, wie jedes Teammitglied aktiv zum Spracherwerb beitragen kann, um Integration zu befördern. Sie verknüpfen die beiden Themenbereiche und geben wertvolle, praxisnahe Tipps für den Arbeitsalltag in der Einrichtung.
Falllbeispiel zeigt Lösungsansätze
„Wir erläutern zentrale Herausforderungen für internationale Pflegefachkräfte anhand eines Fallbeispiels und bieten anschließend Lösungsansätze aus diversen Perspektiven“, verspricht Christiane Hild. Sie und ihre Kollegin möchten durch eine ganzheitliche Betrachtung inspirieren.
„Gerade der Perspektivwechsel spielt für uns eine zentrale Rolle“, weiß Verena Peine. Außerdem liege ihnen die Handlungsorientierung am Herzen: „Jeder Teilnehmende darf sich auf praxisnahe Tipps freuen, die man direkt in den Arbeitsalltag integrieren kann. Denn nachhaltige Integration, Bewohnersicherheit und langfristige Entlastung für Bestandsteams gelingen nur, wenn jeder sich an den Themen Integration und Sprache beteiligt.
Passend dazu: ALTENPFLEGE 2025: Digital zu mehr Wissen
Das vollständige Programm des Messekongresses und Tickets:
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